Varför behöver vi bli bättre på att prata om det som inte gick som vi tänkt oss – lyssna på Gaia möter Jonas Dahl
Vad händer när vi vågar dela med oss av våra misslyckanden – och vad står i vägen? I det här avsnittet av podden pratar Johan Grip och Anna Wilhelmsson med Jonas Dahl om den kultur som krävs för att misslyckanden ska bli lärande, inte något vi tystar ner.
Lyssna för att ta del av Jonas forskning, konkreta exempel och nya perspektiv på mod, kultur och lärande.
Jonas Dahl är ekonomie doktor, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm och partner på Gaia Leadership. Under våren disputerade han med avhandlingen ”The Dynamics of Failure Sharing: Investigating Norms, Values, and Social Emotions”. I korthet beskriver han där hur både organisatoriska och psykologiska faktorer påverkar individens beslut att dela med sig av erfarenheter som inte blev som förväntat. Du hittar avhandlingen här.
I podden Gaia möter Jonas Dahl rör sig samtalet från forskning till praktik. Vilka normer och känslor påverkar om vi vågar berätta? Hur bygger man alltså en arbetsmiljö där öppenhet leder till utveckling – snarare än skuld? Eftersom vi lever i en tid där förändring är konstant, blir just detta avgörande för såväl individers som organisationers innovationskraft.
Lärande är också en bärande del av Gaia Mindset – du kan läsa mer här.
Musik: Lars Jansson
Grafik: Mats Gleisner