Skip to main content

Resultatet av partnerskapet blev ett program som fullt ut kändes som vårt.

Ett rikstäckande bolag inom bil- och transportbranschen

Vi ville att våra kunder skulle se oss som ett bolag i premiumsegmentet för att på så vis öka vår lönsamhet och att detta innebar ett arbete med att utveckla kundresan. I den resan identifierade vi ledarskapet som en avgörande framgångsfaktor – för såväl verksamhetsutvecklingen som den kulturresa som detta innebar. Vi sökte en partner som tillsammans med oss kunde designa och leverera ett ledarprogram som omfattade alla platschefer i bolaget. Gaia visade att de förstod både de affärsmässiga och mänskliga aspekterna av det vi ville uppnå – och de blev därför ett självklart val.

Resultatet av det partnerskapet blev ett program som fullt ut kändes som vårt. Det drevs nära det vardagliga ledarskapet ute på alla de orter där vi har verksamhet. Vi kan konstatera att detta har bidragit till att öka medvetenhet och verkningsgrad på ledarskapet och därigenom utvecklat oss som bolag till att bättre nå våra mål.

Anledningen till att vi valde Gaia som partner är att vi hade en samsyn i integrationen av affär och ledarskap.

Ett globalt företag inom värdehanteringsbranschen

Vi är som bolag mitt i en transformation där vi vill lyckas på en ny nivå inom två stora områden – för att bättre möta dagens och framtidens affärslandskap. Vi vill bredda vår portfölj och erbjuda fler produkter och tjänster till befintlig och nya kunder och också utvecklas från en service provider till en proaktiv partner. I den resan fanns en stark efterfrågan från ett antal seniora chefer: vi behöver skapa en affärsutbildning för att kunna fortsätta utvecklas – vilket var startskottet för att arbeta fram ett globalt affärs- och ledarutvecklingsprogram. Anledningen till att vi valde Gaia som partner i den resan är att vi hade en samsyn i integrationen av affär och ledarskap. Den matchningen var helt avgörande. Det andra som vägde lika tungt var erfarenheten av att driva program i internationella miljöer.

Programmet har sedan starten blivit ett vinnande koncept som skapat värden i form av nya affärsmöjligheter och insikter kring hur affären ska fortsätta utvecklas.

Genom programmet har de utvalda cheferna som deltagit fått möjlighet att se olika delar av sitt ledarskap samt fördjupa sig i hur de leder affären och utvecklingen av den. Programmet är uppbyggt med ett antal fysiska seminarier på olika platser runt om i världen kombinerat med digitala moduler och gruppcoachingar. En bärande del i programmet är ett antal business case, verkliga affärsutmaningar och -möjligheter, som deltagarna arbetar med i mindre grupper för att belysa ur olika perspektiv och ta fram nya, innovativa affärsförslag.

Vill du läsa mer om vad Gaias kunder tycker? Här finns fler berättelser.

Våra öppna program

Om du vill utforska våra olika öppna program läs mer nedan.

Gaia Leadership Program Ledare på strategisk nivå
Gaia Leadership Program – Ledare på strategisk nivå

Ett utvecklingsprogram för dig som leder på strategisk nivå. Du är chef över chefer och har lång erfarenhet av att driva och delta i ledningsgruppsarbete. Du befinner dig i komplexa sammanhang med många ömsesidiga beroenden.

Läs mer
Gaia Leadership Program Ledare
Gaia Leadership Program – Ledare

Ett utvecklingsprogram för dig som har en ledarroll mellan ledningen och de operativa teamen. Du vill utvecklas i din roll och ser att detta sker genom integrationen av affär och människa. Här får du möjlighet att utforska nya dimensioner av dig själv och ditt ledarskap.

Läs mer
Gaia Leadership Program VD i mindre bolag
Gaia Leadership Program – VD i mindre bolag

Ett program för dig som är VD i ett mindre bolag och utan formell ledningsgrupp, med erfarenhet av att fatta tuffa beslut och navigera komplexa miljöer. Du har en stark vilja att utveckla ditt eget ledarskap och din affär.

Läs mer
Gaia Leadership Academy

Vi vill förändra synen på ledarskap och människa i världen

Läs mer